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关于印发《跨境劳务用工单位检查工作方案》的通知

  发布日期:2018-07-05 10:40 | 来源:东兴市人社局 | 字号: 分享到:
 

       

    

 

    

东人社发〔201857        

       

    

东兴市人力资源和社会保障局 东兴市公安局关于印发《跨境劳务用工单位检查工作方案》的通知 

    

各跨境劳务用工单位: 

  现将《跨境劳务用工单位检查工作方案》印发给你们,请认真组织实施。 

    

    

    

      东兴市人力资源和社会保障局         东兴市公安局 

                                                                                           201873 

    

 

    

跨境劳务用工单位检查工作方案 

    

  为加强跨境劳务用工的管理,强化监督管理责任,进一步规范东兴市境外人员入境务工管理工作,根据《中国广西防城港市与越南广宁省劳动荣军与社会厅关于开展中越跨境劳务合作的协议》、《关于统一实施中越跨境劳务管理合作协议具体内容的工作纪要》和《广西东兴国家重点开发开放试验区加快跨境劳务合作发展实施方案》精神,结合东兴实际,决定对本辖区内取得境外边民用工资格的单位进行检查,特制定工作方案。 

  一、指导思想 

  深入贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持进得来,管得住谁用工、谁受益、谁负责以及先纳入,后管理;先管理,后完善;先完善,后规范三个原则,摸索经验,创新模式,通过自查加实地检查,查找问题发现问题解决问题,进一步完善跨境劳务工作。 

  二、检查方式 

  (一)单位自查。201872—201878日,自查表加盖单位公章送防城港市跨境劳务合作管理服务中心) 

  (二)现场检查。201879—2018731日) 

  三、检查对象 

  此次专项检查重点是在东兴市辖区内取得用工资格的各跨境劳务用工单位。 

  四、检查内容 

  1.用工单位的经营场所是否变动,《用工资格证》、广西公安机关涉外单位(个人)登记备案证明等是否在有效期内。 

  2.越南劳工是否凭有效证件合法入境、合法务工、合法停留。(通行证、务工证、外国人停留证)。 

  3.统一食宿安排情况;中越文的用工管理制度是否制作上墙。(含生产车间制度、宿舍管理制度等)。 

  4.劳务合同签订情况及用工岗位安排。 

  5.企业使用越南劳工花名册情况。(越南劳工花名册台账、劳动关系总人数、在职人数、非在职人数(原因)、男女比例、是否解除劳务合同并报送人社部门注销《务工证》、企业护送辞职等人员离境共多少人)。 

  6.在劳务合同期限内,用工单位为越南劳工购买保险的情况; 是否按时足额支付劳动报酬。 

  7.用工单位是否对所聘用的越南劳工进行法律法规、安全生产、技能技术的培训情况。 

  五、检查小组 

  为确保检查工作的顺利推进,按时按质完成本次跨境劳务工作的实地检查,此次检查分为三个检查小组。 

  第一组: 

    长:潘伟荃   市人力资源和社会保障局副局长 

    员:蓝秀萍   市人力资源和社会保障局工作人员 

          彭善玲   市公安局出入境大队工作人员 

          裴铁源   市公安局出入境大队工作人员 

  第二组: 

    长:李桂涛   市公安局出入境大队大队长 

    员:潘俊俞   市人力资源和社会保障局工作人员 

               市公安局出入境大队工作人员 

  第三组: 

    长:徐仁明   市公安局出入境大队教导员 

    员:凌红丽   市公安局出入境大队工作人员 

          施超宇   市人力资源和社会保障局工作人员 

               市人力资源和社会保障局工作人员 

  六、工作要求 

  (一)各用人单位要认真开展自查,完善机关台账,随时迎接检查组的检查。 

  (二)各检查组要加强部门配合,对接好被检单位认真进行检查,确保检查出效果,同时要做好本次检查工作的总结。 

  (三)本次检查工作车辆由东兴机关事务局统一安排调配。 

  (四)检查期间要严格遵守中央八项规定,不得接受被检查单位的宴请。 

    

  (联系人及电话:施超宇 18807809119 电子邮件:kjlw7663218@163.com 

    

    

    

    

             

 
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