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东兴市人力资源和社会保障局关于2017年度自治区绩效考评社会评价反馈防城港市意见建议的整改方案

  发布日期:2018-06-28 16:16 | 来源:东兴市人社局 | 字号: 分享到:
 
 东兴市人力资源和社会保障局关于2017年度自治区绩效考评社会评价反馈防城港市意见建议的整改方案

 

     根据《东兴市绩效考评领导小组关于印发〈自治区2017年度绩效考评反馈东兴市存在问题的整改方案〉的通知》(东绩发[2018]1号)精神,为抓好我所涉存在问题整改,结合实际,确保完成年度任务,制订整改方案如下

     一、 整改目标

    以推进工作落实为目标,以工作实绩考核为重点,通过进一步明确各股室各单位的工作目标和职责任务,突出对存在问题的整改,强化措施,狠抓落实,切实解决改善民生、促进发展、作风效能等方面存在的问题,不断提高人民群众的满意度

    二、 整改内容和整改措施

    (一)防城港市东兴市教育西路82号梁琼,从68年做接生工作到现在,现在老了2016不能做了,也没有退休工资,希望当地相关部门每个月给与最低每天20元补助。

    整改措施:组织开展排查,了解梁琼是否参加城乡居民养老保险。

    责任领导:黄至贤

    责任单位:市社会保险事业局

    整改时限:2018630

    (二)东兴市兴民区(音译)看病贵,养老方面老人没有退休金,没有幸福感。

    整改措施: 1.加大城乡居民养老保险政策宣传力度,提高参保面。2.进行全面排查,做好城乡居民养老保险上门服务工作。3.按时足额发放城乡居民养老金。

    责任领导:黄至贤

    责任单位:市社会保险事业局

    整改时限:20181231

    (三)防城港东兴市就业问题,希望引资进来,有一些大型的企业和工厂给民众多一些就业机会。

    整改措施: 1.加强与各行业用工企业的沟通联系,举办专场招聘会。2.积极开展多工种职业技能培训,努力提高培训就业率。

    责任领导:张丽

    责任单位:市就业服务中心

    整改时限:20181231

    (四)防城港市东兴市去办社保时推卸责任,要跑几趟,希望改善,负责任些。

    整改措施: 1.加强干部职工的教育培训。2.落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。3.抓好社保经办服务标准化建设。

    责任领导:黄至贤

    责任单位:市社会保险事业局

    整改时限:20181231

    (五)政府部门征收东兴市楠木村(楠木山村)被访者家的土地一亩才给22800元,觉得少了不符合,标准,收了农民的土地要让农民有事可做,望相关部门整改。

    整改措施: 1.运用“市、镇、村”三级人力资源市场信息网络,向失地农民发布法律法规、培训和就业等信息,开展专场招聘会,积极引导大家有序向城镇转移就业。2.根据我市的用工形势,依托定点培训机构,努力提高培训就业率。

    责任领导:张丽

    责任单位:市就业服务中心

    整改时限:20181231

    三、 工作要求

    (一)加强组织领导。整改工作涉及民生问题,局主要领导负总责,其他班子成员各司其职,二层责任单位切实担负起整改主体责任,齐心协力把整改工作抓紧抓好,提高群众的满意度。

    (二)强化责任落实。对社会评价提出的意见建议,按照明确责任领导、明确整改时限的思路,严格对照整改任务和要求,层层抓落实,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个、确保件件有落实、事事有回音。各责任单位要及时收集整理整改落实情况材料,并按时上报局办公室。

    (三)强化督促整改。对解决问题的进度、质量、效果进行全程跟踪,定时督促工作落实,对整改不力、进展缓慢的开展提醒约谈。

 

 

 

东兴市人力资源和社会保障局

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